邢唷��>� :<����9������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������欹�{� ��}bjbjz鋤� .��o
�������lllll����€€€8��€k����������������$M���l�����ll���%����:l�l�������Nv�����鄫汇������pf�;0kn� ej� v� lv`������������k������������������������������������������������������������������������� ��������� 2: Appendix. Memorandum of Understanding Used in the Small Changes and Lasting Effects (SCALE) Trial, New York City.
Currently, The Small Changes and Lasting Effects (SCALE) Trial seeks commitments from key stakeholders and organizations serving the residents of the South Bronx and Harlem community to collaborate in this research project to serve as facilitators and dedicate time and commitment in attending meetings as necessary to support research participants.
The SCALE Trial is a collaboration between Weill Cornell Medical College, Cornell University, Lincoln Medical and Mental Health Center, Renaissance Health Care Network, and Northern Manhattan Perinatal Partnership. The SCALE trial is funded by the National Heart, Lung and Blood Institute of the National Institute of Health (NIH).
The purpose of the SCALE trial is to focus on promoting small changes in eating behavior and increasing physical activity among Black and Latino participants in Harlem and the South Bronx. The desired result from these activities is weight loss that will be sustained years after participation in the study. The goals of the SCALE trial are:
1) To explore and build a better understanding of how culturally different groups perceive making changes in eating and physical activity behavior.
2) To examine the utility of making small changes in eating behaviors and physical activity in Black and Latino participants in Harlem and the South Bronx. The goal is individual weight loss of at least 7% in one year.
3) To test if positive thinking can protect participants against the negative impact that stress and depression can have on making positive behavior changes.
4) To develop a means of generalizing this effort to other Black and Latino populations in other urban communities.
Expectations for Faith Based and Community Organizations involved in SCALE
� Obtain faith based and community organization leadership support
� Promote study and encourage congregation/community organization to participate
� Designate a representative from the organization to participate in study planning meetings (planning meetings occur quarterly and are held at the medical college on 68th street and York avenue)
� Develop tailored ideas for recruitment and retention of participants from your organization
� Assist in planning an event at your organization such as a health fair (paid for by study)
� Support community health worker assigned to the site and assist in keeping participants enrolled in the study for the full 12 months
Expectations for the SCALE Project Team,
� Hire, train and provide Community Health Workers assigned to the faith based organization
� Recruit participants
� Complete study related assessments like questionnaires, phone interviews, etc
� Provide and answer study related questions
� Convene and direct monthly support meeting
� Monitor the progress of all SCALE related activities
� Draft all project communications and reports
� Facilitate communication to the community base organizations
On behalf of myself/organization I will participate in the SCALE Project.
Signature & Date Signature & Date
Printed Name Printed Name
SCALE Representative Faith Based or Community Organization Representative
Weill Cornell Medical College
Center for Integrative Medicine
Division of Clinical Epidemiology &
Evaluative Sciences Research
%')*q%&p
u
%&*+Z[^_�������noprsuvxy|}麴麴鴹鴨鴞sosososo{hKR;jhKR;UhqIrh鳶�h鳶� j�h蜧�h鳶�UmHnHu j�h蜧�h鳶�UmHnHu jh蜧�h鳶�UmHnHu jhh蜧�h鳶�UmHnHu j�h蜧�h鳶�UmHnHu jh蜧�h鳶�UmHnHuhl�hU8h�4h鳶�h�?B$rst� � !yz
�
�
��P���c������������������������劆�0�d��^劆`�0齡d鳶�
勑d��`勑gd鳶� d��gd鳶�c��q��3j����$%,STZ`€��������������������������
勑d��`勑gd鳶� d��gd鳶�劆�0�d��^劆`�0齡d鳶�����(Pnoqrtuwxz{|}������������������ d��gd#� d��gd鳶�,1恏靶/ 班=!盃"盃#悹$悹%�靶靶愋�Dd
!-��餻�
�
s�>€�A?��€��Picture 1"���€b痧肎萃,蟊�%畾� z��D1n鹉肎萃,蟊�%畾� z�塒NG
IHDR�4玔�sRGB@纝� pHYs���+tEXtSoftwareMicrosoft Office�5q3IDATH莄hlld嘠<�0(nF襦� `柠G駹�G駹�嗵3Z倢釷L_嚖�蠆€IEND瓸`偞Dd
!-��餻�
�
s�>€�A?��€��Picture 2"���€b痧肎萃,蟊�%畾� z���1n鹉肎萃,蟊�%畾� z�塒NG
IHDR�4玔�sRGB@纝� pHYs���+tEXtSoftwareMicrosoft Office�5q3IDATH莄hlld嘠<�0(nF襦� `柠G駹�G駹�嗵3Z倢釷L_嚖�蠆€IEND瓸`偞Dd
!-��餻�
�
s�>€�A?��€��Picture 3"���€b痧肎萃,蟊�%畾� z���1n鹉肎萃,蟊�%畾� z�塒NG
IHDR�4玔�sRGB@纝� pHYs���+tEXtSoftwareMicrosoft Office�5q3IDATH莄hlld嘠<�0(nF襦� `柠G駹�G駹�嗵3Z倢釷L_嚖�蠆€IEND瓸`偞Dd
!-��餻�
�
s�>€�A?��€��Picture 4"���€b痧肎萃,蟊�%畾� z��`1n鹉肎萃,蟊�%畾� z�塒NG
IHDR�4玔�sRGB@纝� pHYs���+tEXtSoftwareMicrosoft Office�5q3IDATH莄hlld嘠<�0(nF襦� `柠G駹�G駹�嗵3Z倢釷L_嚖�蠆€IEND瓸`偞Dd
!-��餻�
�
s�>€�A?��€��Picture 5"���€b痧肎萃,蟊�%畾� z��1n鹉肎萃,蟊�%畾� z�塒NG
IHDR�4玔�sRGB@纝� pHYs���+tEXtSoftwareMicrosoft Office�5q3IDATH莄hlld嘠<�0(nF襦� `柠G駹�G駹�嗵3Z倢釷L_嚖�蠆€IEND瓸`偞Dd
!-��餻�
�
s�>€�A?��€��Picture 6"���€b痧肎萃,蟊�%畾� z���1n鹉肎萃,蟊�%畾� z�塒NG
IHDR�4玔�sRGB@纝� pHYs���+tEXtSoftwareMicrosoft Office�5q3IDATH莄hlld嘠<�0(nF襦� `柠G駹�G駹�嗵3Z倢釷L_嚖�蠆€IEND瓸`�j���������666666666vvvvvvvvv666666>666666666666666666666666666�6666666666�666666666666hH66666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666�62���� 0@P`p€�����2(�� 0@P`p€����� 0@P`p€����� 0@P`p€����� 0@P`p€����� 0@P`p€����� 0@P`p€�8X�V~ OJPJQJ_HmH nH sH tH J`�JNormaldとCJ_HaJmH sH tH DA ��D
Default Paragraph FontRi��R
0Table Normal�4�
l4�a�(k ��(
0No ListR橜�R
鳶�0Balloon Textd��CJOJQJ^JaJN䁖�N鳶�0Balloon Text CharCJOJQJ^JaJ44#�0Header
�H�$6䁖�!6#�0Header CharCJaJ4 24#�0Footer
�H�$6䁖�A6#�0Footer CharCJaJPK!檗�[Content_Types].xml瑧薔�0E鱄鼉�-J湶@%閭菐洽|廊�$韶钵UL襎B� l,�3鳛;鉹�得槣B+$�G]ミ7O侪V墎$�┇最�!)O赹齬虲$駓@摪磔�/瓂H*�橊劥�)戅祶鬟粖譛Db俙}"譹蹕擩讞枻肵^�)I`n蘀�紛p)�杵li筕[]�1M<斷绒彥O蠵擊6r�=瘔抸纆b營g吜u崘S賓b嘱€O缽嗕掘肦罝郢櫉反qu 痝嫎Z岸串o~俸lAp發x妏T0�+[}`j纂鹾絲A�帮儲V�2虵蒳朄鰍瀡分�5\|夻蕼汰Nвle瞂�ds趈cs倭惻7琊嵨f坊赅
肉W琊�+唻7爤唁`�陲g�葮稠J�雷j|唫h(�驞-姷咩�
dX�﹊J曝�(钼x$(��:隶;渌�!�I_蠺到S1w犍鳢�?E��?勉?ZB为m渼錟/魁煜��?瀪篁�誼Y�'奎鼀5襣&螊/燑鲮蓩�>籊餗丟e鴲艱�眢3Vq%'#q��域娡$�8翚K秊�敉)f檞9:牡�澹
x}r�x墘�渨⒇顁�:\TZaG�*檡8I耲鎎R祈c|X呕�强絀
u3KG駈D1�NIB襰鼆�
眍R曦u楘侹>V�.EL+M2�#'歠嫸i~橵�l硔u8z�篐�
�*�鏄�:�(W�鈽�
~J攘T鴈\O*餿HG絸HY垫�}KN吡P�*菥甩眿�T鸭�9/#辐A7聁Z��$*c?��韖U咤n嗚w�N蝴%幓O�穒鑸4=3炯N�績)cbJ
u�4峦(Tn酸�
7斒_?異鹠-贈皗U逄鰤B�w�襷消╪湐鞘�"Zx娬J躗氺p;嫇熟劐辿/�<�P;檸,)''K蠶踜5棝騫邛苝N喦8疜軬b耬摨�
鸖撡d洯\17 阷鮝�>ОSR!�枒
3晠K4'+�r蘻Q
TT3I辈琉疘vt]K芻猥渤K#趘�5+D�眽厍鄜獱O@%\w槉燺鄋N[跮古9K候崢临q桃g錠炆n
R!儁+�篣蕁�;�*&�/H時�蟃邀 �>��>\
宼Υ=.T摹
�觖S; Z鄜�!ㄠ傏�銹��9gi槾咰ぺ�!�# B鰻,欒;匵=刍,I�2UW�9$l╧嗒捋=Aj挄�;顊朅79鍇s*Y摈�;浱爺[嘙C撣�県f华]o栫{oY=1k�yV骋V惺隐5E8鏥k+譁扑蚛8疴计0X4D)�!!��?*|f縱�
u洒《"鴛A谸T_矋��帬q矁6�4)k诂u襐�7�顃�'尛%;嬁蟟膦9s�9箈懫�,熵趲-45x鰀娐�8?�菢蟙�/Y|t��&LIL饾J`琛& �-G硉�/��PK!
褠煻'theme/theme/_rels/themeManager.xml.rels剰M
�0匃倃oo雍�&輬协�勪5
6?$Q祉
�,.嘺緳i粭澤c2�1h�:闀q毩m胳嶡RN壻;d癭値o7�g慘(M&$R(.1榬'J摐袏T鶂�8V�"&A然蠬鱱}狇�|�$絙{�朠�除8塯/]As賲(⑵锑#洩L蔥汉倪��PK-!檗�[Content_Types].xmlPK-!ブх�60_rels/.relsPK-!ky���theme/theme/themeManager.xmlPK-!0軨)���theme/theme/theme1.xmlPK-!
褠煻'� theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK]�
}
���� }c�}
�8�@����€€€�饞��0�( �
�養
�S���� ?�o
q
r
t
u
w
x
z
~
q��`b��o
q
r
t
u
w
x
z
~
33333
%q����%&puvv��n
~
���艩������������^�`�OJQJo(�8剺���^�8`剺﨩JQJo(佛�剺���^�`剺﨩JQJ^Jo(o勜 剺��p^勜 `剺﨩JQJo(ю劏剺��@^劏`剺﨩JQJo(剎剺��^剎`剺﨩JQJo(佛凥剺���^凥`剺﨩JQJ^Jo(o�剺���^�`剺﨩JQJo(ю勮剺��€^勮`剺﨩JQJo(������������U8醘%�4KR;r|=�?BxCvXqIr贜� ��#�]c�l�#�鳶�蜟��!�o
q
�@€����}
�@��Unknown������������G��*郃x� �Times New Roman5�€Symbol3.��*郈x� �Arial7.����@�Calibri5.��.醄`�)�Tahoma?=� �*郈x� �Courier New;�€WingdingsA���$B�Cambria Math"��鹦h��
�n�n�����亖24i
i
K����HX)� $P����������������������鳶�2!xx����%Appendix. Memorandum of UnderstandingYPreventing Chronic Disease, Small changes and Lasting Effects Memorandum of Understanding=Small changes and Lasting Effects Memorandum of UnderstandingJessica HippolyteCaran Wilbanks�鄥燆鵒h珣+'迟0$���$@�� ��
��
��(Appendix. Memorandum of Understanding\Preventing Chronic Disease, Small changes and Lasting Effects Memorandum of UnderstandingJessica Hippolyte@Small changes and Lasting Effects Memorandum of UnderstandingNormal.dotmCaran Wilbanks8Microsoft Office Word@原�@2釿T雇@l鸩��n�胀諟.摋+,D胀諟.摋+,l(hp��������
�
� Weill Cornell Medical Collegei
&Appendix. Memorandum of UnderstandingTitleP 5= Language�English
������ !"#$%&'(���*+,-./0���2345678������;���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������Root Entry�������� �F燳汇�=€Data
������������1Table����� WordDocument����.SummaryInformation(������������)DocumentSummaryInformation8��������1CompObj������������r����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���� �F Microsoft Word 97-2003 Document
MSWordDocWord.Document.8�9瞦